RÉDACTEUR JURIDIQUE F/H (F/H)

Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad, numéro 1 mondial des services en ressources humaines, recherche un Rédacteur Juridique (F/H) en CDD pour CREDIT MUTUEL FACTORING, filière affacturage du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Rattaché à la Direction Juridique, le Service Contrats assure la gestion de l'élaboration des contrats et avenants aux contrats d'affacturage en collaboration avec les différents Départements de l'entreprise.

Missions :

Rédiger des contrats et avenants aux contrats d'affacturage conformément aux décisions de la Commission Décision Engagement (CDE).
Superviser l'édition de certains contrats et avenants non standards.
Assurer l'analyse juridique nécessaire lors de la mise en place des nouveaux contrats.
Interagir de manière proactive avec les différents Départements (notamment Direction Relation Client, Direction Commerciale et Contrôle des Risques) durant tout le processus de mise en place de tout nouveau contrat.
Vérifier la conformité des éléments contractuels signés par rapport aux décisions de la CDE et aux procédures internes.
Effectuer certaines formalités administratives liées à l'instruction des nouveaux dossiers (envoi de l'exemplaire client, archivage du dossier, etc.)
Procéder à la saisie informatique des données contractuelles.
Prendre part à des projets d'entreprise liés aux activités du métier « Affacturage ».
Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service, stagiaires et auxiliaires d'été.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) bac +2/3 en droit de type DUT Carrières juridiques/DEUST Assistant juridique/Licence ou en assistanat de type BTS Assistant de manager/BTS Assistant de gestion PME-PMI.
Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de rédacteur Contrats et/ou assistant juridique idéalement en droit bancaire ou droit des financements.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel nécessaire pour l'édition de certains contrats.
Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'initiative.

Compétences techniques :

Connaissances juridiques en droit des contrats et en droit des sociétés.
Bonne maitrise des outils bureautiques pour l'utilisation des documents contractuels.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance rédactionnelle.

AVANTAGES

Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif