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ECONOCOM

Chargé de Recrutement IT en alternance H/F

Référence : 2021-2307
16/11/2021
Qualification
Aquitaine - mérignac

Un grand groupe avec une mentalité de start-up vous intéresse ? Vous recherchez de nouveaux challenges et êtes prêt à rejoindre un groupe ambitieux avec des perspectives d'évolutions à la hauteur de vos compétences ? Rejoignez les équipes Services d'Econocom ! La Direction du Recrutement du groupe Econocom agrandit son équipe et recrute un Chargé de Recrutement IT en alternance (H/F) pour intégrer l’agence Nouvelle-Aquitaine basée à Bordeaux. Intégrée à une équipe nationale de 25 personnes et sous la responsabilité du responsable recrutement, vous accompagnez un chargé de recrutement senior sur le pilotage de l'activité recrutement de l’agence. Vous travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles et commerciales et contribuez ainsi au développement commerciale de l’agence. Vous interviendrez sur l’ensemble du process de bout en bout, de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur, et serez garant du bon déroulé des recrutements. Vos principales actions : •     Définition des besoins avec les opérationnels, •     Rédaction et diffusion des annonces, •     Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires, •     Réalisation des entretiens physiques en binôme et rédaction des comptes rendus d'entretiens, •     Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif, •     Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe, •     Remise de proposition au candidat et rédaction du contrat de travail, •     Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accompagnement, entretien et évènement •     Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés, •     Participation aux actions relations écoles et aux événements recrutement, •     Participation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH, •     Reporting ATS et saisie de tableaux de bord. Vous aurez à disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures nécessaires pour mener à bien votre mission (jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'intégration, etc.) La liste n’est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHE

Actuellement en cours de formation supérieure en ressources humaines ou commerce, vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement de profils en informatique. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou alternance en RH ou recrutement qui vous a permis d’utiliser les outils et techniques de sourcing. Vous souhaitez ainsi développer vos compétences en relation candidat ou client et avez une vraie appétence pour les métiers du recrutement. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Votre implication ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer des nouvelles personnalités vous motive ! Lieu de Poste : Agence Econocom de Mérignac (33) Contrat de travail : Alternance Démarrage : Dès que possible Horaires : 37h/ semaine Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe (47 ans d’expérience, 9 200 collaborateurs, CA 2,6 milliards d’euros, présent dans 18 pays) qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! Nos collaborateurs apportent leur expertise autour des infrastructures (gouvernance et sécurité du SI, conseil et intégration, transformation vers le cloud, infogérance, maintenance critique) et des applications (digitalisation, nouveaux usages, collaboration, nomadisme, Big Data...). Si vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs d'Econocom : Réactivité, Bonne foi et Audace ; alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Rejoindre Econocom, c’est aussi être acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors rejoignez-nous ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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