Quel sera votre rôle ? Missions principales et activités Communication opérationnelle en lien avec les agences Appui à l'accompagnement des équipes opérationnelles siège et réseau pour développer la communication des projets Participation aux comité de pilotage des majeures CMN , en vue de valoriser des projets/programmes et les actions de communication du réseau. Conseiller et appuyer la communication des 4 agences sans RCR Amélioration de la redevabilité de l'action de communication : Superviser le suivi des actions com dans le réseau , Participation à la définition d'indicateurs de résultats et mise en place de l'opérationnalisation du suivi réseau compilé, Coordination et rédaction des supports présentant la redevabilité de notre action : Bilans, présentations PPT, rapports trimestriels … Accompagnement de l'animation et du déploiement de la filière communication au sein des DR et en lien avec les filiales Accompagner les RCR dans leurs actions de sensibilisation et de formation à la communication à destination des équipes dans le réseau (référents communication locaux prioritairement), Organiser circuits et formats adequats de l'information essentielle entre les équipes filiales siège et les équipes Comréseau Mettre à jour et organiser les supports de communication sur le serveur de la cellule pour un accès simple et intuitif Transversal Contribution à l'animation des outils collaboratifs de l'équipe réseau Le cas échéant, épauler le département com dans la mise en place de toute action de communication interne ou externe Activités additionnelles en fonction des besoins et des urgences.
Qui recherchons nous ? Formation supérieure Master 2 dans un cursus communication/marketing ou généraliste 5 ans d'expérience en communication/marketing, idéalement dans l'écosystème du développement (ONG internationale, bailleur bi ou multilatéral, etc.), Expérience de gestion des réseaux sociaux et animation de communautés Maitrise de construction startégie et plans de communication Capacité à travailler sur plusieurs projets et à interagir avec une grande variété d'interlocuteurs, Sens pratique, critique et organisationnel, et curiosité intellectuelle Aptitude à prendre des initiatives et prioriser Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Expériences professionnelles (ou humaines pertinentes) à l'international, Maitrise de l'anglais et/ou l'espagnol serait un plus.
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