Inventeur du concept de club de vacances tout compris, Club Med propose à ses clients des séjours dans ses villages implantés dans 26 pays.

Le Club Med recherche des professionnels ayant le sens du service et la capacité à créer du lien.

FILIERES METIERS

En village

• Hôtellerie et restauration : cuisine, restauration, bar, hébergement (entretien des chambres et du site), réception, logistique, hôtellerie de luxe ;
• Loisirs : encadrement des enfants, évènementiel, santé et bien-être, moniteurs de sport ;
• Supports et vente : services techniques (maintenance), fonctions supports.

Contrats saisonniers, pour une durée de 3 à 8 mois.

Au siège et en agence

• Au siège et en bureaux : achats, commercial, communication, construction, développement, finance, informatique, juridique, relation client, ressources humaines, revenue management pricing, support commercial, transports.
• En agence : conseiller de vente, responsable d’agence.

MISSION HANDICAP

Signataire de la Charte de la Diversité, le Club Med est depuis toujours attaché à la diversité de ses équipes et à la prévention des discriminations.  

Depuis 2007, la Mission Handicap œuvre pour l’intégration des personnes handicapées au sein de l’entreprise :

• Prise en considération du handicap du recrutement à la prise de poste,
• Accompagnement du parcours professionnel,
• Adaptation des postes de travail,
• Sensibilisation des équipes.

S’ils le souhaitent, les candidats peuvent indiquer aux recruteurs leur statut de travailleur handicapé.